The Good Ones
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The Good Ones

The Good Ones ist eine Plattform für Freiwilligenarbeit, die Fachkräfte mit gemeinnützigen Organisationen zusammenbringt. 



The Good Ones in Aktion.

🎯

Soziales Unternehmen

🙂

Wohlfahrt

💛

7 bis 25 Mitarbeiter

Über uns

Kontakt

Wer wir sind

Unsere Mission? Getting meaningful work done. Together. Als Organisation, mit vielen Profis und für so viele gemeinnützige Zwecke wie möglich. So tragen wir dazu bei, die Welt Schritt für Schritt zu verbessern.

Unsere Projekten und Aktivitäten

The Good Ones vermittelt Fachkräfte an gemeinnützige Organisationen für kompetenzbasierte Freiwilligenarbeit. Das tun wir durch: Vermittlung von Projekten in Marketing, IT, Fundraising und mehr; Online-Plattform für einfache Projektanmeldung und Bewerbung; Begleitung des Matchmaking-Prozesses; Beratung und Vorlagen für Zusammenarbeit; Förderung flexibler, sinnstiftender Engagementmöglichkeiten.

  • Vermittlung von Fachkräften an NGOs
  • Projekte in Marketing, IT, Fundraising, HR und Design
  • Online-Plattform für Projekt- und Bewerbungsmanagement
  • Begleitung und Beratung im Matchmaking-Prozess
  • Förderung flexibler und sinnstiftender Freiwilligenarbeit

Unsere Wirkung

Dank unserer Arbeit bringen wir Fachkräfte und gemeinnützige Organisationen zusammen, um sinnvolle Projekte zu realisieren. So haben wir zum Beispiel erreicht, dass:

  • Über 6.100 Matches zwischen Fachkräften und NGOs vermittelt wurden
  • Mehr als 62.000 Stunden Freiwilligenarbeit geleistet wurden
  • Der Marktwert der geleisteten Arbeit etwa 5,9 Millionen Euro beträgt

Wie wir helfen

The Good Ones vermittelt Fachkräfte an NGOs, die Unterstützung in Marketing, IT und Fundraising brauchen. So helfen sie kleinen Organisationen, ihre Wirkung zu steigern. Über 6.100 erfolgreiche Matches zeigen, wie sinnvoll und flexibel Engagement hier gelingt.

Warum

  • Ressourcenknappheit Gemeinnützige Organisationen fehlt oft das Budget für professionelle Expertise in wichtigen Bereichen.
  • Fachkräftemangel NGOs mangelt es an qualifizierten Fachkräften für IT, Marketing und Fundraising.
  • Engagementlücke Fachkräfte finden keine passende Plattform für flexibles, sinnstiftendes Ehrenamt.