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SWOT-Analyse

Die Organisation in Stichworten

Hoppenbank e.V.

Wir unterstützen straffällige, inhaftierte und sozialbenachteiligte Personen in der Wiedereingliederung in die Gesellschaft.

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Bedeutung der Thematik

💛 Armut
💛 Gesundheit und Krankheitsbekämpfung
💛 Wohlfahrt

Projektdetails

⏱️

Insgesamt 8–24 Stunden

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Dies ist ein Hinweis auf die Größe des Projekts. Wann und wie viele Stunden pro Woche ihr arbeitet, bleibt ganz euch überlassen. Im Durchschnitt arbeiten Fachleute 2 bis 4 Stunden pro Woche an einem Projekt.
🗓️

Verteilt über 2–5 Wochen

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Die genaue Dauer kann kürzer oder länger sein, je nachdem, was ihr gemeinsam vereinbart, damit es in euren Zeitplan passt. Die Organisationen wissen, dass Fachleute dies zusätzlich zu ihrer Arbeit tun.
📍

Vor Ort und/oder von Zuhause

🚀

Innerhalb von zwei Monaten beginnen

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Wir nutzen Strategieplanung, um unsere Arbeit umzusetzen und langfristige Sicherheit zu gewährleisten.

Svenja Böning

Svenja Böning

Hoppenbank e.V.

Projektbeschreibung

Deshalb brauchen wir dich

Unsere Arbeit kann durch eine solide Unternehmensstruktur gestärkt werden, was langfristig die Stabilität unseres Trägers gewährleistet, damit wir weiterhin unsere Dienste im Bereich der Straffälligenhilfe anbieten können. Ein Management Audit soll der neuen Geschäftsführung nach zahlreichen Veränderungen dabei helfen, einen klaren Überblick über die aktuelle Situation zu erhalten und externes Feedback einzuholen. Gemeinsam wollen wir einen genaueren Blick auf die Führungselemente, das Qualitätsmanagement und die Strategien werfen.

Das benötigen wir

  • Strategisches Verständnis von unternehmensbezogenen Fragen, wie z. B. aktuelle Ziele, Aktivitäten, Zielgruppen und Zukunftspläne.
  • Ein klares Dokument mit einer SWOT-Analyse, die die Stärken, Schwächen, Gefahren und Chancen der Organisation enthält.

Unsere Erfahrung mit ähnlichen Projekten: Ich weiß ein bisschen was darüber

🙋‍♂️ Bist du der/die Freiwillige, den/die wir suchen?

Ein (strategischer) Verstand, der bei der Erstellung einer aussagekräftigen SWOT-Analyse helfen kann. Erforderlich: Kommunikationsstärke (sowohl mündlich als auch schriftlich), Erfahrung mit internen und externen Organisationsanalysen.

  • Erfahrungen in dem Management von Wohlfahrtsvereinen, die über staatliche Mittel finanziert sind
🎯 Unternehmensstrategie
🗂 Geschäftsmodell-Canvas

Das haben wir bereits

  • Ein:e interne:r Ansprechpartner:in, der:die inhaltlich involviert ist und diesem Projekt Priorität einräumt und es unterstützt.
  • Interne Informationen, die an Fachleute weitergegeben werden können (z. B. Finanzen, Programminformationen, Betrieb und Marketing).

Svenja Böning
Svenja Böning Direktor:in
Hoppenbank e.V.
Hoppenbank e.V.

Die Mission von Hoppenbank e.V..

🤲Armut
💒 Etablierte Organisation
📍Bremen

Personen, die aus der Haft entlassen werden oder gesellschaftlich an den Rand gedrängt werden, sollen Unterstützungs- und Beratungsleistungen erhalten. Eine erfolgreiche Resozialisierung und Wiedereingliederung in gesellschaftliche Strukturen durch Arbeit, Wohnen, Teilhabe und Beratung unterstützt bei der Risikovermeidung, Prävention, Opferschutz und Rückfallvermeidung.

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