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Mitarbeitergewinnung

Die Organisation in Stichworten

Bildungsfestival e. V.

Unser Bildungssystem ist ungerecht. Wir begegnen benachteiligten Jugendlichen auf Augenhöhe und arbeiten gemeinsam daran, das zu ändern.

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Bedeutung der Thematik

💛 Bildung
💛 Armut
💛 Diversität und Inklusion

Projektdetails

⏱️

Insgesamt 10–20 Stunden

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Dies ist ein Hinweis auf die Größe des Projekts. Wann und wie viele Stunden pro Woche ihr arbeitet, bleibt ganz euch überlassen. Im Durchschnitt arbeiten Fachleute 2 bis 4 Stunden pro Woche an einem Projekt.
🗓️

Verteilt über 2–6 Wochen

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Die genaue Dauer kann kürzer oder länger sein, je nachdem, was ihr gemeinsam vereinbart, damit es in euren Zeitplan passt. Die Organisationen wissen, dass Fachleute dies zusätzlich zu ihrer Arbeit tun.
📍

Von zu Hause

🚀

Wir können sofort beginnen

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Engagierte Freiwillige sind der Schlüssel, um unsere Mission für Bildung und Gemeinschaft voranzutreiben, mehr Projekte zu realisieren und echte Veränderung zu bewirken.

Justin Güse

Justin Güse

Bildungsfestival e. V.

Projektbeschreibung

Deshalb brauchen wir dich

Wir möchten Bildung, Vielfalt und Gemeinschaft fördern. Dafür brauchen wir zusätzliche Ehrenamtliche. Unsere Aufgabe ist es, Menschen langfristig zu begeistern und sie vom Wert ihres Engagements zu überzeugen. Deine Expertise ist gefragt, um Strategien zur Gewinnung von Ehrenamtlichen zu entwickeln, die auf Motivation, Wertschätzung und starkem Zielverständnis basieren.

Das benötigen wir

  • Eine Bewertung unserer derzeitigen Employer Branding Strategien
  • Definierung der Employer Value Proposition
  • Strategische Beratung/Sparring zu aktuellen Zielen, Aktivitäten, Zielgruppen und Zukunftsplänen.
  • Ein Anlaufplan mit Ratschlägen und konkreten nächsten Schritten zur Umsetzung dieser Strategie.

Unsere Erfahrung mit ähnlichen Projekten: Ich weiß ein bisschen was darüber

🙋‍♂️ Bist du der/die Freiwillige, den/die wir suchen?

Ein:e Employer Branding Spezialist:in der:die eine effektive Strategie zur Mitarbeitergewinnung entwickeln kann. Erforderlich: Erfahrung in der Erstellung von Inhalten, Definition von Kommunikationszielen, Identifikation von Zielgruppen und Entwicklung von Strategien.

🔥 Mitarbeiter-Branding

Das haben wir bereits

  • Vision, Werte und Kommunikationsmittel.
  • Eine Vorstellung von den Zielgruppen, die wir erreichen wollen und Positionen die gefüllt werden sollten.
  • Zorg ervoor dat elk bericht waardevol is voor je lezer.
  • Laat zien dat je echt geeft om de zaak.
  • Wees positief in je benadering.
  • Stimuleer actie.
  • Maak duidelijk dat mensen De Nieuwe Gevers / The Good Ones kunnen vertrouwen.
  • Feel free to reach out if you need further assistance!

Justin Güse
Justin Güse Vorstandsvorsitzende:r
Bildungsfestival e. V.

Die Mission von Bildungsfestival e. V..

📚Bildung
🌿 Wachstumsphase
📍Dortmund

Unser Bildungssystem ist ungerecht, wodurch viele Jugendliche langfristig geringere Chancen auf gesellschaftliche Teilhabe haben. Wir machen darauf aufmerksam und ermutigen Jugendliche, Verantwortung für sich selbst und unsere Gesellschaft zu übernehmen. Dafür schaffen wir Räume, in denen wir nachhaltig miteinander und voneinander lernen.

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