Strategie- und Leadership-Coaching
Ich möchte 1 bis 3 Coachingsitzung(en), in der wir über Strategie und Führung reflektieren, um Fortschritte zu machen.
Diese Idee ist ein Ausgangspunkt. Nach dem Start passen wir sie gemeinsam an eure Organisation an.
Was ihr erreicht
Nach diesem Projekt habt ihr
- Erkunde Herausforderungen und Führungsstil
- Diskutiere Ziele und Entwicklungsstrategien
- Arbeite an konkreten Maßnahmen zur Weiterentwicklung
Eine Fachkraft arbeitet das gemeinsam mit euch aus, verteilt über 2–5 Wochen.
Wer hilft
Wer kann dabei helfen?
Eine Fachkraft mit Coaching- und Führungskompetenz, die Reflexion und Orientierung bietet, um effektiver zu führen und zu wachsen.
- Coaching von Führungskräften
- Unternehmensstrategie
Fachkräfte auf The Good Ones setzen ihr Können ehrenamtlich ein. Ihr entscheidet selbst, mit wem ihr weitermacht.
Vorbereitung
Was brauchen wir von euch?
Keine Vorbereitung nötig. Das ist eure Rolle während des Projekts.
Das brauchen wir von euch während des Projekts
Eure Rolle in vier Momenten.
- Kennenlernen: Plant ein Kennenlerngespräch mit der Fachkraft, die sich meldet.
- Kick-off: Legt gemeinsam Ziele, Planung und das gewünschte Ergebnis fest.
- Mitdenken: Beantwortet Fragen und gebt Zugang zu dem, was die Fachkraft braucht.
- Bescheid sagen: Wenn es stockt, hilft The Good Ones.
