Unsere interne Gehaltsstruktur ist nun 2 Jahre in Nutzung - Kannst du uns helfen, sie zu evaluieren und Verbesserungsvorschläge zu sammeln?
Gehaltsstruktur-Analyse für Fairness und Transparenz
Rette Leben im Mittelmeer und verteidige Menschenrechte auf hoher See
Analysiere und evaluiere die bestehende interne Gehaltsstruktur von SOS Humanity mit Fokus auf Teamfairness, Objektivität und Transparenz.

- Zeitaufwand
- 5–8 Std.
- Dauer
- 2–5 Wochen
- Zusammenarbeit
- Vor Ort oder von zu Hause
Über dieses Projekt
Worum es in diesem Projekt geht
Wir starten das Projekt Gehaltsstruktur-Analyse 2 Jahren nach Einführung unserer internen Gehaltsstruktur, und wünschen uns hierfür einen externen Blick. Ziel des Projekts ist es, unsere Gehaltsstruktur umfassend zu evaluieren und Verbesserungen zu entwickeln, damit Fairness und Nachvollziehbarkeit für alle Mitarbeitenden spürbar werden. Wir benötigen fachkundige Unterstützung, um die Gehaltsstruktur gemeinsam professionell zu analysieren und zu überarbeiten. Bitte hilf uns, gerechte und transparente Gehaltsstrukturen für unser Team zu schaffen.
So kannst du uns helfen
- Analysiere aktuelle Gehaltsdaten und die bestehende Gehaltsstruktur.
- Vergleiche Gehälter hinsichtlich Fairness und Transparenz.
- Erstelle einen Kurzbericht mit Optimierungsvorschlägen.
Das haben wir bereits
- Gehaltsstruktur und Leitfaden
- Organigramm der Organisation
- Budgetplanungen
SOS Humanity gGmbH
Niemand darf auf der Flucht ertrinken – Menschenrechte schützen und Leben retten.
Das Mittelmeer ist die tödlichste Fluchtroute weltweit. Mit unseren Schiffen Humanity 1 und Humanity 2 wollen wir dafür sorgen, dass kein Mensch auf der Flucht ertrinken muss. Wir retten Leben, wir schützen & begleiten (Versorgung der Geretteten an Bord), wir bezeugen (Doku. der Schicksale der Überlebenden, Aufzeigen von Missständen), wir verändern (pol. Arbeit, Aufklärung der Öffentlichkeit).
Deine Wirkung
Das machst du möglich
- Du rettest Leben auf hoher See vor dem Ertrinken
- Mit dir schützen wir die Menschenrechte Geflüchteter
- Hilf uns, jedem einen sicheren Hafen zu bieten
Für wen
Profil der freiwilligen Person
Skills, die gut passen
- Du bist Analyst und hast Lust auf die faire Bewertung von Gehältern.
- Du findest es spannend, Gehaltsstrukturen transparent und nachvollziehbar zu machen.
- Du möchtest gerne persönliche Faktoren und Ausbildung in die Analyse einbeziehen.
Themen, zu denen du beiträgst
Deine Ansprechperson bei SOS Humanity gGmbH
Deine Ansprechperson
Mehr Projekte
Auch etwas für deine Skills
5-8 Std.Professionelle PowerPoint-Vorlage
- communicatie
- content
- Design Templates (in Canva)
32-36-seitige DIN A5-Broschüre zur Geschichte
- Grafik-Design
- KI-Content-Erstellung
- Redigieren und Übersetzen
6-10 Std.7 Social Media Posts entwerfen
- Design Templates (in Canva)
- Fotografie
- Social-Media-Strategie
Seligenstädter Bündnis: 2 Infohefte, 2 Flyer
- Foto-Bearbeitung
- Grafik-Design
- Markenauftritt gestalten
